През 2015 г. Целите на ООН за устойчиво развитие (SDG) представиха цялостен План за устойчив свят до 2030 г., но напредъкът по него не се случва достатъчно бързо. Това, което до голяма степен липсва в стратегиите, е ясното вникване в това кои способности, качества и умения трябва да развием сред индивиди, групи и организации, за да изиграят решаваща роля за постигане целите на Плана.
Ние – хората сме създадени да израстваме, да се развиваме, също както на гъсеницата е предписано не да си остане гъсеница, а да се развие до красива пеперуда и да полети. През последните няколко века човечеството успя добре да проучи външния свят и вече е достигнало границата на техократските, външни решения на глобалните проблеми.
Дошло е време външната перспектива да се допълни с вътрешна перспектива. В крайна сметка проблемът сме точно ние – хората, проблемът е начинът по който действаме в света, а имената на проблема са Егоизъм, Алчност и Апатия. За справяне с тях се нуждаем от духовна и културна трансформация, нуждаем се от целенасочено развиващо се общество, от целенасочено развиващ се свят. И ако не развиваме вътрешните си възможности, не ще можем да постигнем устойчиво развитие. Време е да се фокусираме навътре в себе си и да се запитаме „Каква е моята отговорност, с какво аз мога да допринеса за устойчиво развитие?“
Ето за това се създаде Inner Development Goals (IDG) – Цели за вътрешно развитие – инициатива с нестопанска цел и с отворен код, ангажирана с насърчаване на вътрешното развитие към устойчиво бъдеще. Глобалната общност IDG Hubs & Networks обхваща над 500 хъба в 80 страни и хъб Social Innovators Bulgaria е неин пълноправен член.
Хората е по-вероятно да предприемат действия, когато вдъхновяващите визии бъдат сведени на тяхно ниво. А за да заработи светът по-добре се изискват високо специализирани умения. Целите за вътрешно развитие заявяват: „Чудесно е, че искате да помогнете светът да работи по-добре, но трябва да бъдете обучени!“ И именно това са стремежите на IDG – изследване, събиране и предаване на научно обосновани умения и качества, които помагат за целенасочен, устойчив и продуктивен живот.
Рамката на Целите за вътрешно развитие опростява една сложна област на човешкото развитие, за да помогне да идентифицираме по-добре, да разбираме, да общуваме, да развиваме и интегрираме вътрешните си умения, необходими за устойчиво развитие.
Рамката включва 23 умения разделени в 5 категории:
1. Битие (Being) – Отношение към себе си
2. Мислене (Thinking) – Когнитивни умения
3. Свързване (Relating) – Грижа за другите и света
4. Сътрудничество (Collaborating) – Социални умения
5. Активност (Acting) – Активиране на промяната
Първата категория, Битие – Връзка със себе си, обхваща култивирането на нашия вътрешен живот, развитието и задълбочаването на връзката ни с нашите мисли, чувства и тяло. Това ни помага да присъстваме, да сме целеустремени и не-реагиращи, когато се изправим пред трудност.
Категорията е една от основните и включва следните под-категории с основното им съдържание:
Вътрешен компас – това е притежаване на дълбоко чувство за отговорност и посветеност на ценности и цели, свързани с общото добро.
Почтеност и автентичност – означава посветеност и способност да действате искрено, честно и почтено.
Откритост и нагласа за учене е притежаване на основна нагласа на любопитство и желание да бъдете уязвими, да прегърнете промяната и да израствате.
Самоосъзнаване – това е способността да сте в рефлексивен контакт със собствените си мисли, чувства и желания; да имате реалистична представа за себе си и способност да саморегулирате емоциите и реакциите.
Присъствие – способност да бъдете тук и сега, без осъждане и в състояние на отворено присъствие.
Тази категория е първата важна стъпка, която носи силата на вътрешното развитие за глобалните предизвикателства, пред които е изправено човечеството.
